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Réorganisation institutionnelle au sein du Ministère de l’Economie et des Finances : Le Trésor Public malagasy évolue
Le Conseil du Gouvernement en date du 28 avril 2026 a adopté le Décret n°2026-1090 modifiant et complétant certaines dispositions relatives aux attributions du Ministre de l'Economie et des Finances (MEF) ainsi qu'à l'organisation générale de son Département. Au-delà d'un simple ajustement administratif, cette réforme s’inscrit dans une dynamique de modernisation de l’administration publique. Elle vise à adapter l’organisation du Ministère aux enjeux actuels de gouvernance, de transformation numérique et de gestion des finances publiques.
Un organigramme institutionnel ne se limite pas à la représentation des structures administratives. Il traduit également les priorités stratégiques, les responsabilités et les modes de fonctionnement d’une institution. Son évolution vise généralement à améliorer la coordination, la performance et la qualité des services rendus aux citoyens et aux partenaires.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique Générale de l’Etat pour la Refondation (PGE-R), le MEF poursuit la modernisation de son organisation. Parmi les évolutions engagées figure la réorganisation de la Direction Générale du Trésor (DGT), afin de mieux répondre aux exigences de transformation de l’administration publique et aux défis liés à la gestion des finances publiques.
En effet, les attributions de la DGT ainsi que de ses différentes directions ont été renforcées tout en demeurant articulées autour des ses trois missions fondamentales : comptable, financière et économique. A titre d’exemple, la Direction des Opérations Financières (DOF) voit ses attributions consolidées dans les domaines de (i) poursuite des opérations de désengagement de l’Etat, (ii) du développement, de la structuration et de la promotion des marchés financiers, (iii) du suivi des banques spécialisées, y compris les banques d’investissement et de développement. De son côté, la Direction de la Dette Publique (DDP) bénéficie d’un élargissement de ses responsabilités notamment en matière de gestion de la dette publique, des aides extérieures, de prêts directs et de garanties sur emprunt.
Du point de vue organisationnel, des modifications significatives ont été également apportées. Parmi les services directement rattachés à la Direction Générale, le Service d’Echanges et de la Promotion des Réformes Institutionnelles (SEPRI) remplace désormais l’ancien Service de la Communication, de la Relation Publique et du Partenariat (SCRP). La formalisation du Centre de Formation du Trésor (CFT) ainsi que la mise en place d’une Structure Anti-Corruption (STAC) témoignent la volonté de renforcer la professionnalisation et la gouvernance interne.
La modernisation de la DGT se traduit par ailleurs par la création d’une nouvelle Direction des Services Numériques (DSN), chargée de la transformation digitale de l’administration. Au sein de la Direction de la Comptabilité Publique (DCP), une Cellule de Normalisation et de Coordination des Réformes est dorénavant instituée. Quant à la Directions des Etudes (DE), elle se dote d’un Service des Affaires Générales et des Ressources.
A travers cette nouvelle organisation, le Trésor Public réaffirme son ambition de devenir une administration plus moderne, performante et orientée vers les résultats. Le renforcement de ses capacités institutionnelles, organisationnelles et techniques contribuera à améliorer l’efficacité de l’action publique, à soutenir le développement économique du pays et à consolider la souveraineté financière de l’État malagasy.
- 29/05/2026 17:1
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