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Lutte anti-corruption : La STAC poursuit sa sensibilisation dans le sud
Dans le cadre de la lutte contre la corruption au sein de la Direction Générale du Trésor, l’équipe de la Structure anti-corruption (STAC) a organisé le lundi 18 décembre, un atelier au siège du BIANCO de Fianarantsoa, après s’être rendu à Majunga la semaine précédente. Cette démarche s’inscrit dans une volonté du Trésor Public de décentraliser la lutte contre la corruption par le biais d’un transfert de compétences.
Cet évènement a vu la participation des représentants de la Trésorerie Générale de Fianarantsoa auquel ont aussi été conviés les postes comptables environnants du Vakinankaratra, de l’Amoron’i Mania, de l’Atsimo Andrefana et d’Ihorombe.
L’atelier a débuté par une série de discours dont la prise de parole du Trésorier Général de Fianarantsoa, madame RATSIMBAZAFY Suzy qui après avoir souhaité la bienvenue aux missionnaires et participants, a chaleureusement remercié le BIANCO représenté par monsieur RATSIMBAZAFY Olivier, son Directeur Territorial à Fianarantsoa pour sess précieuses et indéfectibles.collaborations. Ce dernier s’est saisi de l’occasion pour informer l’auditoire que dorénavant le BIANCO avait adopté une nouvelle approche dans son combat contre la corruption en y incluant une démarche d’anticipation basée sur l’éducation et la prévention à travers une « communication positive ».
Le référentiel de comportement des agents du Trésor Public a été présenté par le Chef de cellule anti-corruption du STAC, Monsieur ANDRIANASOLO Gérard tandis que les différents comportements relevant de la corruption, en se référant à la loi n°2016-020 du 22 Août 2016 relatif à la lutte anti-corruption, ont été exposés par le Conseiller principal territorial de l'éducation du BIANCO, madame RAHARISON Avotiana. Parmi les formes de corruption évoquées figurent les détournements de deniers publics et d’usage, la concussion, la prise d’avantages injustifiée, la prise d’emploi prohibée, le favoritisme, la corruption active et passive, la corruption sexuelle basée sur le genre, le trafic d’influence, l’abus de fonction, les conflits d’intérêts...
Avant de clôturer cette session de travail, les participants ont été mis à contribution afin d’établir une cartographie des risques axée sur le volet pension. Ce fut l’occasion pour eux de partager leurs expériences et d’évoquer les difficultés liéeds à la corruption qu’ils rencontrent dans l’accomplissement de leur travail. Les nombreuses questions posées aux membres du BIANCO présents ainsi que les discussions très animées, témoignèrent de l’intérêt et de la volonté des agents à adopter un comportement en adéquation avec les valeurs du Trésor Public.
Cette mission a achevé les activités de sensibilisation relatives à la lutte contre la corruption, pour cette année 2023. Il appartient maintenant aux bénéficiaires de ces divers ateliers de s’imprégner et de s’approprier des connaissances qui leur ont été données afin de les transmettre à leur tour à leurs collègues.
- 23/12/2023 13:40
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