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Marchés mondiaux du travail : La mauvaise qualité de l’emploi déplorée

Marchés mondiaux du travail : La mauvaise qualité de l’emploi déplorée

 

« 700 millions de personnes vivent dans une situation d’extrême pauvreté ou de pauvreté modérée, bien qu’elles aient un emploi », déclare Damian Grimshaw, directeur du Département de la recherche de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Ces données démontrent qu’il ne suffit pas d’avoir un emploi pour jouir d’un emploi décent. En effet, la mauvaise qualité d’emploi constitue encore un problème majeur sur les marchés mondiaux du travail. Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2019, ce rapport de l’OIT démontre que la majorité des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 déplorent l’absence de sécurité économique, de bien-être matériel et d’égalité de chances.

L’absence de progrès accomplis pour réduire l’écart entre le taux d’activité des hommes et celui des femmes figure, par ailleurs, parmi les problèmes cités par les auteurs du rapport. En effet, le taux d’activité des femmes n’est que de 48%, contre 75% pour celui des hommes. L’autre problème concerne l’importance du secteur informel sur le marché du travail. On estime actuellement à 2 milliards le nombre d’employés qui travaille dans l’informel, soit 61% de la main-d’œuvre mondiale. Un autre fait qui inquiète l’OIT : plus de 20% des jeunes (âgés de moins de 25 ans) sont non scolarisés ou sans emploi ni formation, ce qui compromet leurs perspectives d’emploi à l’avenir.

Concernant l’Afrique, 4,5% de la population de la région en âge de travailler sont au chômage, le taux de personnes occupant un emploi étant de 60 pour cent et la population active devrait progresser de plus de 14 millions par an. Ces données cachent néanmoins une autre réalité. « Nombreux travailleurs n’ont pas d’autre choix que d’accepter des emplois de qualité médiocre, ce qui signifie qu’ils n’ont ni sécurité de l’emploi, ni salaire décent, ni protection sociale », informe l’OIT.

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