Sécurité et santé au travail : Evaluer les risques

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Sécurité et santé au travail : Evaluer les risques

Chaque année, plus de 374 millions de personnes sont blessées ou tombent malade dans des accidents liés au travail. Par ailleurs, près de 6 500 personnes décèdent par jour de maladies professionnelles, comparés aux 1 000 décès suite à des accidents du travail. Ces informations ont été révélées par le rapport intitulé La sécurité et la santé au cœur de l’avenir du travail: Mettre à profit 100 ans d’expérience, publié en prologue à la Journée mondiale pour la sécurité et la santé au travail, qui sera célébrée le 28 avril 2019. Ce rapport estime que le coût des journées de travail perdues pour des motifs liés à la sécurité et santé au travail (SST) représente près de 4% du produit intérieur brut (PIB) mondial, et dans certains pays, jusqu’à 6% du PIB.

D’après Manal Azzi, expert technique de l’OIT en matière de sécurité et santé au travail, la prévention des risques établis devient plus efficace, mais nous observons de profonds changements dans nos lieux de travail et nos modalités de travail. Il faut que les structures de sécurité et de santé en tiennent compte, avec une culture générale de prévention pour créer une responsabilité partagée. Tout autant que le coût économique de ces maladies et accidents, il faut reconnaître l’incommensurable souffrance humaine qu’ils apportent. Ils sont d’autant plus tragiques qu’on peut dans une large mesure les éviter.

Concernant l’avenir, le rapport évoque quatre grands axes de changement, tout en soulignant qu’ils présentent aussi des opportunités d’amélioration. Tout d’abord, la technologie comme la numérisation, la robotique, et les nanotechnologies, peuvent avoir une incidence sur la santé psychosociale et introduire de nouveaux matériaux dont on n’a pas mesuré les risques pour la santé. Ces technologies, si elles sont correctement appliquées, peuvent aussi contribuer à réduire l’exposition aux risques, faciliter la formation et les inspections du travail.
Les changements démographiques sont importants car les jeunes travailleurs ont des taux de blessures professionnelles significativement plus élevés, alors que les travailleurs plus âgés ont besoin de pratiques et d’équipement leur permettant de s’adapter pour travailler en sécurité. De plus en plus nombreuses dans la main d’œuvre, Les femmes sont plus susceptibles d’avoir des emplois atypiques et sont plus sujettes aux risques de désordres musculo squelettiques.

Troisièmement, le développement et le changement climatique augmentent les risques d’exposition à la pollution atmosphérique, au stress thermique, aux maladies émergentes; les brusques modifications de la météo et des températures peuvent entraîner des pertes d’emploi. Par ailleurs, le développement durable et l’économie verte vont créer de nouveaux emplois.

Enfin, les modifications de l’organisation du travail peuvent apporter une flexibilité qui permet à plus de personnes d’entrer sur le marché du travail, mais peuvent également induire des problèmes psychosociaux et une durée du travail excessive. Actuellement, la durée du travail d’environ 36% de la population active mondiale est excessive (plus de 48 heures par semaine).