SERVICE DE LA STRATEGIE ET DU DEVELOPPEMENT

Le Service de la Stratégie et du Développement est chargé de :

• Concevoir de nouvelles idées tendant au renforcement de l’efficacité des actions et de l’efficience du Trésor Public par rapport aux défis ;
• Coordonner, suivre et animer les programmes de formation et de renforcement de capacités
• Assurer l’assistance et l’appui aux Services ;
• Gérer les dossiers stratégiques ;
• Assurer la coordination et le suivi d’implémentation des programmes de modernisation ;
• Suivre la mise en œuvre des décisions d’ajustement structurel et de transformation des infrastructures ;
• Concevoir de nouvelles idées tendant au renforcement de la solidarité, de la cohésion, de l’esprit d’équipe et de la fierté d’appartenance au Trésor Public ;
• Coordonner, suivre et animer les programmes socio-culturels et sportifs ;
• Coordonner, suivre et animer les programmes tendant au bien être et à l’épanouissement personnel et familial des agents.

Le Service Stratégie et Développement comprend trois Divisions :

• La Division Développement Personnel ;
• La Division Développement Institutionnel et Modernisation ;
• La Division Assistance aux Services et aux Suivis Stratégiques.